Waarom SharedCare voor gastouders

Mijn missie is om gastouders zo goed mogelijk te ondersteunen in het belangrijke werk dat zij doen. Ook is het belangrijk dat zij goed betaald worden voor het werk dat zij doen. Werken met kinderen is leuk en geeft veel voldoening, maar als je je bedenkt hoeveel verantwoordelijkheid je als gastouder hebt dan is het niet meer dan redelijk dat je ook goed verdient. Door onze lage bureaukosten kun je als gastouder een hogere uurprijs vragen. Je wordt hierbij ondersteunt door het gastouderbureau. Daarnaast zorgen wij er voor je dat uurprijs jaarlijks verhoogd wordt. Dit wordt contractueel vastgelegd. Zo heb je daar als gastouder zelf geen omkijken naar en kan je tevreden zijn met het werk én met de verdiensten. 

Gastouder worden

Korte lijnen, wie is Joyce?

Na 22 jaar werken in de (jeugd)hulpverlening kwam ik via via in aanraking met gastouderopvang. De aandacht voor veilige en uitdagende opvang voor de jonge kinderen in de gastouderopvang was voor mij een welkome verandering. In 2013 heb ik Gastouderbureau SharedCare opgericht. SharedCare is een kleinschalig gastouderbureau. Ik maak twee keer per jaar een afspraak met gastouders om te bespreken hoe de opvang verloopt en om de risico inventarisatie uit te voeren. Daarnaast heb ik jaarlijks een evaluatiegesprek met de ouders en koppel ik de resultaten ( met goedvinden van de ouders) aan jou terug.

Bijscholing, cursussen en themabijeenkomsten

Om gastouders goed te begeleiden heb ik een aantal trainingen gevolgd. “Train de Trainer voor Stafleden”, “Oog voor interactie” van het Nederlands Jeugdinstituut (2015). “VIPP-SD” (Video-feedback Intervention to promote Positive Parenting)’  de Universiteit van Leiden (2016). Maatwerktraject `Beroepsregistratie Jeugd en Gezinsprofessional’ , Hogeschool van Amsterdam (2019).  Train de Trainer `Coach gezonde kinderopvang‘ (2020). (zie mijn LinkedIn). Om je te blijven ontwikkelen organiseren wij regelmatig themabijeenkomsten. Dit kunnen pedagogische onderwerpen zijn zoals `omgaan met drukke kinderen’, ‘positieve communicatie met kinderen‘ of bijv. ‘de ontwikkeling van het babybrein.’ Af en toe (bij voldoende belangstelling) wordt de cursus `oog voor interactie’ gegeven. Deelname aan de themabijeenkomsten en cursussen is gratis. Verder helpen wij je bij het opzetten van een persoonlijk pedagogisch beleid en bij het maken van een eigen voedingsbeleid. Zie ook ons eigen Pedagogisch Beleid . Bij voldoende belangstelling worden intervisie groepjes georganiseerd en natuurlijk doen we ook leuke dingen samen!

EHBO

Gastouders volgen jaarlijks de gratis herhalingscursus EHBO bij onze vaste EHBO instructeur. Via de e-learning module `Acute Zorg bij Kinderen’ van Nikta en de EHBO praktijk middag voldoen de EHBO diploma’s aan de wettelijke eisen voor gastouders. Doordat de groepen klein gehouden worden en de trainer en gastouders elkaar kennen is de sfeer goed en het rendement hoog. De instructeur is Nikta gecertificeerd, afgestudeerd in verpleegwetenschappen en werkt meer dan 20 jaar als hoofdverpleegkundige op verschillende intensive cares (waaronder de kinder-IC).